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佛山市304am永利集团国致物流有限公司副总经理
竞聘上岗公告
304am永利集团（以下简称304am永利集团发展集团）因工作需要 ，决定在304am永利集团发展集团范围内竞聘上岗佛山市304am永利集团国致物流有限公司副总经理1名 ，具体事项公告如下：
一、竞聘原则
佛山市304am永利集团国致物流有限公司
公平公正、竞争择优 。
二、竞聘程序
公告-报名-资格审查-综合能力考核-考察-公示-任职 。
三、竞聘范围
在304am永利集团发展集团及下属企业内部公开竞聘上岗 ，符合条件的员工（不含工勤操作岗）均可报名 。
四、竞聘岗位、任职资格条件
（一）竞聘岗位
佛山市304am永利集团国致物流有限公司副总经理1名 。
（二）竞聘基本条件
1.具有较高的政治素质 ，坚决执行党的路线方针政策 ，严格执行民主集中制原则 ，坚持党对国有企业的领导 ，具有做好国有企业的事业心和责任感 ，认真履行经济责任、政治责任和社会责任；
2.具有履行岗位职责所需要的政治理论水平、良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
3.具有较强的战略思维和创新意识 ，良好的沟通表达能力 ，高效的组织和执行能力 ，以及团队建设能力；
4.具有强烈的事业心和责任感 ，并致力于企业的发展壮大；
5.具有以下情形之一的 ，不纳入竞聘范围:
（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的；
（3）受过刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒等相关情况的（需公安机关开具相关证明）；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）由于个人原因 ，导致企业出现严重亏损 ，或造成企业资产严重损失和重大经济损失的；
（6）个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
（7）配偶已移居国（境）外 ，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
（8）聘任即构成回避关系的；
（9）具有不得担任国有企业领导人员的其他情形 。
（三）任职资格
1.年龄要求：45周岁及以下；
2.文化水平：全日制本科及以上学历 ，学士及以上学位；
3.专业要求：不限；
4.技术职称资格要求：不限；
5.工作经历及工作经验：
（1）具有累计5年以上企业、经济、金融、文化、法律、党群、纪检监察等工作经历 。
（2）具有区属一级企业中层正职岗位工作1年以上或中层副职岗位工作3年以上 ，或在二级及以下企业中层正职岗位工作3年以上的工作经验 。
（3）具有多岗位实践经验的复合型专业人才优先考虑 。
说明：年龄及工作经历计算截至接受报名的首日 。
五、薪酬与聘任管理
（一）竞聘成功后 ，按照竞聘者原薪酬待遇标准发放至2024年12月31日 ，2025年1月1日起按照新岗位及薪酬体系进行发放 。
（二）实行任期制和契约化管理 ，与佛山市304am永利集团国致物流有限公司副总经理签订劳动合同、聘任合同和绩效考核责任书等 ，并设任职试用期1年 。任职试用期满经考核胜任现职的 ，正式聘任 ，其试用期计入任职时间 ？己瞬皇と蔚 ，免去试任职务 ，按普通员工安排工作 。
六、竞聘上岗程序
（一）公告
本公告在304am永利集团发展集团网站公告 ，公告时间为2024年9月30日至2024年10月8日 。
（二）报名
1.报名时间：2024年9月30日至2024年10月8日8:30-12:00 ，下午2:00-5:30 。本次竞聘只接受现场报名 ，可由他人代报名 。
2.报名地址：佛山市304am永利集团区健力宝南路17号202304am永利集团发展集团人力资源部 ，联系人：杨小姐 ，联系电话：87778501 。
3.报名资料：《佛山市304am永利集团国致物流有限公司副总经理竞聘上岗报名表》（附件2）本人签字版原件 。
（三）资格审查
1.每位竞聘者只能报考一个职位 。
2.为方便竞聘单位审核是否构成回避关系职位 ，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填 ，以免影响审核 。
3.竞聘人员应对提交的信息或材料真实性负责 。凡弄虚作假的 ，一经查实 ，即取消考试及竞聘资格 。
4.竞聘工作小组对报名人员进行报考资格审查 ，资格审查合格的 ，进入综合能力考核 ，报名人数不足3人的继续开考 。
（四）综合能力考核
304am永利集团发展集团组织综合能力考核 ，采用现场面试的方式进行 ，总分100分 ，合格分数为70分 。面试由第三方机构负责命题、印刷 ，主要考核应试者思维逻辑、语言表达、应变能力、岗位匹配度等 。面试时间、地点另行通知 ，成绩在304am永利集团发展集团网站公示1天 。
（五）考察
根据竞聘人员的综合能力考核成绩从高到低排序 ，按竞聘人数1:1的比例确定考察对象 ，由304am永利集团发展集团开展组织考察 ，考察不合格的 ，取消竞聘资格 。
（六）公示
通过304am永利集团发展集团网站对拟录取人选进行公示 ，公示时间为5个工作日 。
（七）任职
印发任职文件 ，办理任职手续 。
七、其他事项
（一）竞聘后录用人员的原职务自然免除 ，不再办理免职手续 。
（二）若出现竞聘人员面试成绩相同的 ，按照主考官面试成绩高低顺序确定名次 ，如主考官面试成绩仍然相同的 ，重新进行面试 。
（三）对竞聘人员考察不合格或自愿放弃的职位 ，是否递补考察人选 ，由领导小组研究决定 。
（四）本次竞聘由304am永利集团发展集团纪委进行全程监督 ，电话：0757-87778623 。
八、组织纪律
严格执行有关选人用人过程中纪律和监督的各项规定 。竞聘人员要自觉遵守选人用人工作的有关规定 ，不准弄虚作假 ，不准搞非组织活动 ，不准请客拉票 ，对违反有关规定者 ，一经查实 ，立即取消其竞聘资格,并按照有关规定给予相应的党纪政纪处分 。